Travailler aux Etats-Unis en tant qu’infirmier

I. Les Différents Visas Possibles pour les Infirmiers

Le choix du visa dépend de la situation individuelle de l’infirmier et de son employeur potentiel.
Voici les principaux types de visas applicables :

1. Visa H-1B (Travailleur Spécialisé) :
   

   • Description : Ce visa est destiné aux professionnels occupant des postes nécessitant des connaissances théoriques et pratiques hautement spécialisées, généralement un diplôme de baccalauréat ou son équivalent. L’infirmerie est considérée comme une profession spécialisée.
   • Importance : Très pertinent, mais soumis à un quota annuel (cap) souvent atteint rapidement.
   • Conditions Générales :
     • Offre d’emploi d’un employeur américain.
     • Le poste doit être une « occupation spécialisée ».
     • L’infirmier doit posséder les qualifications requises pour le poste.
     • Le salaire offert doit être au moins égal au salaire en vigueur pour des postes similaires dans la région.

2. Visa H-1C (Infirmiers Diplômés Travaillant dans des Zones en Pénurie) :
   

   • Description : Ce programme est spécifiquement conçu pour les infirmiers diplômés qui souhaitent travailler dans des hôpitaux situés dans des zones géographiques ayant une pénurie d’infirmiers.
   • Importance : Moins courant que le H-1B, mais très spécifique aux infirmiers. Ce programme a expiré et n’est plus disponible actuellement. Il est essentiel de vérifier les dernières mises à jour du gouvernement américain concernant d’éventuelles réactivations ou de nouveaux programmes.
   • Conditions Générales (historiques) :
     • L’infirmier doit être diplômé et autorisé à pratiquer.
     • L’hôpital doit être un hôpital agréé pour participer au programme H-1C.
     • L’emploi doit se situer dans une zone de pénurie.

3. Visas de Catégorie EB-3 (Immigrant Basé sur l’Emploi – Travailleurs Qualifiés, Professionnels et Autres Travailleurs) :
   

   • Description : Ce sont des visas d’immigrant, c’est-à-dire qu’ils mènent à la résidence permanente (carte verte). Pour les infirmiers, ils relèvent généralement de la sous-catégorie des « professionnels » ou « travailleurs qualifiés ».
   • Importance : La voie la plus souhaitable car elle offre la résidence permanente.
   • Conditions Générales :
     • Certification du Travail (PERM Labor Certification) : La plupart des infirmiers doivent obtenir une certification du travail du Département du Travail des États-Unis (DOL). Cela implique que l’employeur doit prouver qu’il n’y a pas de travailleurs américains qualifiés, capables et désireux d’occuper le poste.
     • Offre d’emploi d’un employeur américain.
     • L’infirmier doit répondre aux exigences du poste et avoir une licence d’infirmier valide aux États-Unis (ou être en passe de l’obtenir).
     • Disponibilité d’un numéro de visa (il peut y avoir des arriérés pour certaines nationalités).

4. Visa TN (pour les ressortissants Canadiens et Mexicains sous l’Accord USMCA/NAFTA) :
   

   • Description : Spécifique aux citoyens du Canada et du Mexique. Les infirmiers (Registered Nurses) sont inclus dans la liste des professions éligibles.
   • Importance : Très avantageux pour les citoyens de ces pays, car il n’est pas soumis à un quota et est plus rapide à obtenir.
   • Conditions Générales :
     • Être citoyen canadien ou mexicain.
     • Avoir une offre d’emploi en tant qu’infirmier aux États-Unis.
     • Posséder les qualifications requises pour exercer la profession d’infirmier.

II. Autres Conditions Essentielles

1. Licence d’Infirmier aux États-Unis (NCLEX-RN) :
   • Importance : Cruciale. C’est l’exigence la plus fondamentale pour travailler en tant qu’infirmier aux États-Unis, quelle que soit la catégorie de visa.
   • Conditions :
     • Tous les infirmiers étrangers doivent obtenir une licence d’infirmier dans l’État où ils comptent travailler.
     • Cela implique généralement de passer l’examen du Conseil National des Licences d’Infirmier (National Council Licensure Examination for Registered Nurses – NCLEX-RN).
     • Avant de pouvoir passer le NCLEX-RN, les infirmiers étrangers doivent généralement faire évaluer leurs diplômes et leurs qualifications par un organisme d’évaluation des diplômes (par exemple, CGFNS – Commission on Graduates of Foreign Nursing Schools).

III. L’Équivalence de Diplôme

1. Évaluation des Diplômes :
   • Importance : Très importante. C’est la première étape pour la reconnaissance des qualifications étrangères.
   • Démarches :
     • Les infirmiers étrangers doivent faire évaluer leurs diplômes par un organisme agréé, le plus souvent le CGFNS (Commission on Graduates of Foreign Nursing Schools).
     • Le CGFNS évalue la formation et les qualifications de l’infirmier étranger pour déterminer si elles sont équivalentes à la formation d’infirmier aux États-Unis. Ils délivrent souvent un certificat qui est requis par de nombreux conseils d’infirmiers d’État et par l’immigration.
     • Le processus inclut la vérification des relevés de notes, des diplômes, et parfois l’examen de compétences cliniques.

IV. Le Niveau d’Anglais

1. Exigence Linguistique :
   • Importance : Essentielle pour la communication en milieu clinique et pour les procédures d’immigration.
   • Conditions :
     • La plupart des infirmiers étrangers doivent démontrer leur maîtrise de l’anglais en passant un examen standardisé.
     • Les tests les plus couramment acceptés sont l’IELTS (International English Language Testing System) ou le TOEFL (Test of English as a Foreign Language).   

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